10 thoughts on “ناتوانی مدیران حوزه فرهنگی دانشگاه‌های کشور و عذرخواهی دانشجویان!”

1. سلام
   مجلس و قوای دیگر اونقدر صحبتای رهبری رو پشت گوش میندازن اینم روش….
   اون دانشجوی بسیجی خودشیرین که جوگیر صحبتای آقا تو دیدار با نخبگان شده بود و یه جورایی می خواست کم کاری بسیج رو در لوای عذرخواهی خودش ماس مالی کنه!
   تو دانشگاه ما که حضرات مسئول و مدیر برا فرهنگ دانشگاه کاری نمی کردن که ما توقعی از مسئولین داشته باشیم اونم تو حوزه کرسی آزادی اندیشی هرچه بود تلاش بچه ها بود و بس.
   دانشگاه ما اصولاً بسیج و نهاد رهبریش از امور فرهنگیش فعال تره!!!!!!
   ضمناً همین بسیج فعال یه بار کرسی آزادی اندیشی گذاشت دم دانشکده زبان آ آقای س رفت پشت تریبون و گفت: یکی از سبزا بیاد یکی از بسیجیا وقتی بسیجیا می رفتن سبزا نمیذاشتن صداش بیاد وقتی سبزا می رفتنبسیجیا… اینم کرسی آزادی اندیشی به سبک دانشگاه اصفهان
   دو بارم یادم میاد جامعه یا … دوتا استاد همسو رو دعوت کرد درباره طرح تحول صحبت کردن و مام سؤال پرسیدیم و بقیه جلسات هم که سخنرانی ای بیش نبود شاید أین عمار نهاد رو هم بشه در همین راستا آورد چون استاد تحلیل می کنه ما نظرمونو بیان می کنیم و بعد توسط حاضرین نقد میشه و دیگه البته کلاسای طرح ضیافت!!! نهاد تو این عرصه واقعاً قابل قبول تر بوده.
   آقای مسئول امور فرهنگی قبل از این! شما سعی و کوششی در راستای عملیاتی کردن فرمایش آقا تو دوره مسئولیتتون داشتید که حالا از این دست مطالب میذارید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!

2. سلام
   مگه ما نوشتیم
   مسئولین فعلی یا قبلی؟ یا مسئولین دانشگاه اصفهان نوشتیم کم کاری مسئولین حالا هر کی باشه
   بیانیه هم مربوط به انجمن اسلامی هست
   در مورد این که من اینا اینجا گذاشتم برای اینکه نماینده وزیر در هیات نظارتم (و این بیانیه هم مربوط یه تشکلی بود)
   در مورد کار خودم در این حوزه بله
   برای اولین بار قبل از اینکه دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه و وزارت علوم و بسیج ایین نامه بنویسند ما یه ایین نامه مفصل نوشتیم کلی هم زمان برد تا نهاییش کنیم (البته اینکه چرا اجرا نشد دلایل خودشا داشت)
   مکاتباتی هم جهت اطلاع شما با صدا و سیمای استان داشتم که یه کار مبنایی تو دانشگاه بکنیم، منتهی نمیدونم چرا به نتیجه نرسید؟؟؟؟؟؟

3. سلام
   آيا واژه ها مقصر نيستند؟؟؟
   كميته /نهاد/ تشكل /انجمن /حوزه / نمايندگي/مديريت/هيات / وزارت و………………

   خدايا ما كه تحملمان تمام شده اگه قراره حالا حالاها همين آش باشه و همين كاسه پس خودت تحمل ها را بالا ببر
   درناك ترين جملات
   نميدونيم چرا به نتيجه نرسيد ؟
   چرا انجام نشد ؟
   چرا نميشه ؟
   قراره بشه ؟
   ……….
   خداوند به شما و امثال شما كه سعي در برداشتن گامهاي متفاوت داريد توفيق دهد و دعاي واقعي بدرقه راهتان
   خدايا ما را نااميد مكن پس از آنكه نتيجه تلاشمان ما را به افق هايي كه دوست داشتيم نرساند
   ميدانم كه اگر اميد تو نبود هيچ نبود

4. قابل توجه شوراي محترم نگهبان

5. سلام جناب آقا یا خانم هرچی
   به احترام همون کرسی‌های ازاداندیشی تایید کردیم
   ولی ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

6. سلام
   تا ببينيم معني واقعي آزاد انديشي چيه و معني واقعي احترام چيه؟
   احترام هم شرايطي داره ؟ لابد اندازشم تعريف شدس
   كلا يه جاهايي خيلي لطف دارين !!!!!!!!!

7. سلام
   یعنی باید چکار می‌کردم؟؟؟؟
   خوب نظرشون تایید کردم

8. وقتتون به خير
   شما اختيار دارين هر چه مصلحت بدونيد همون را انجام بديد
   احتمالا من يه كم مشكل دارم كه نميتونم هر چيزي را آزاد انديشي به حساب بيارم و شايدم به نظرم مياد با طناب همين چيزا داريم ميريم ته چاه
   اين خيلي خوبه كه همه راحت حرفشون را بزنن اما يه وقتايي راحتي زيادي به دنبالش اون گوشه موشه ها ناراحتي هايي را بوجود مياره البته گفتم اين يه نظر كاملا شخصي بود و منظورم نتيجه گيري خاصي نبود آزاد انديشي به نظر من وقتي معني واقعي خودش را ميده كه ثمراتي را به همراه داشته باشه واين دقيقا چيزيه كه من خيلي نميبينمش
   احتمالا چشمام هم يه كم ضعيف تر شده بايد برم دكتر
   جداي از اينها اگه شما يه تعريف از آزاد انديشي برام بگين شايد ديدم باز تر بشه
   واقعا لطف ميكنين اگه اين خواهش مرا عملي كنين

9. سلام
   خوب اون که طبیعیه هر کار صلاح بدونم انجام میدم ازادندیشی یعنی که هر کس دیدگاه خودش مطرح کنه
   البته قرار نیست هر کس حرف بزنه و بره (الان همین طوره)
   قرار حرف ها زده بشه تا سره از ناسره بازشناخته بشه و این نیازمند ظرفیت ادماست
   که هم منصفانه نقد کنن و هم تحمل نقد داشته باشن

10. سلام
    يه نظر شخصي ميگه مشكل اساسي اين نيست كه كرسي خيلي برگزار ميشه يا نميشه مشكل اينه كه مثلا اگرم برگزار شد و به قول شما هدف تشخيص سره از ناسره باشه كسي كه اين هنر مهم تشخيص را داشته باشه كميابه ميشه مثل وقتي كه با هدف آموزش ، آتشي روشن ميكنيم كه وسايل و لوازم كنترل و خاموش كردن را معرفي و آموزش بديم اما اونقدر اتش بزرگ بشه كه زورمون نرسه خاموشش كنيم هدف خوب بوده اما نتيجه بد ……دليل را كجا بايد جستجو كرد؟
    به نظر شما داشتن ظرفيت نقد در اين رابطه كافيه ؟ اگه نه چه چيزاي ديگه هم لازمه ؟
    يه سوال ديگه
    چرا ميگن كرسي ؟ (اين را جدن پرسيدم چون من با اين قبيل اصطلاحات نامانوسم)