از فلسفه تا نزديک

به نظر مي‌رسه يه مدير بايد ويژگي‌هايي داشته باشه اين مساله هم در علم مديريت هست و هم در قلمرو اموزه‌هاي ديني و به طور خاص آموزه‌هاي وحياني اما وقتي به دقت به دور و برت نگاه مي‌كني برجسته ترين ويژگي مديران نابود كردن نيروي انساني خلاق و فعال جامعه و فضا دادن به نيروهاي […]

انتظار ميره دانشجو يه كارهايي انجام بده كه اسمش بشه دانشجو ولي من هر چه دنبال اون كارها مي‌گردم مي بينم از كارهاي دانشجوها خبري نيست كه نيست خوب اگه با دانشجوها به بحث بنشيني جوابشون روشن دانشگاه كتاب استاد همه و همه مقصرن غير از خود دانشجو لذا موندم چكارشون كنم تا دانشجو بشن

براي مديريت نشانگرهاي طراحي شده كه با استفاده از انها توانايي افراد را براي مديريت در حوزه‌هاي مختلف كاري مي‌سنجد . وقتي ادم مي‌بيند كه در بين مديران ادمهايي هستند توانمند كه بدون اين نشانگر به كار گرفته شده‌اند و تحولات و برنامه‌هاي زيادي را به كار گرفته‌اند و موجب تحول شده‌اند بايد خيلي بخيل […]

از كودكي برايم سوالهاي زيادي وجود داشت و يكي از انها اين بود كه چگونه مي‌توان ديگران را كنترل كرد يا به بيان بهتر در سيطره خود گرفت به نظرم مي‌رسد كه اين مساله بايد با بحثي علمي به نام مديريت كارامد گره خورده باشد و اگر ادمي بتواند ديگران را كنترل كند رهبر و […]

بعضي قتها ادم مراجعه مي‌كنه به يه جايي و ميدونه كه بي قانوني صورت گرفته بعد طرف مقابل قيافه حق به جانبي مي‌گيره و هي از اين بيچاره قانون مايه مي‌گذاره كه بله قانون وجود داره و شما نمي توانيم فراقانوني كارتان انجام بدهيم خيلي بايد اين دكتراي تعليم و تربيت ادم دكتراي تعليم و […]